Interview Archieven - Dag van de BHV

Brandweer: Goede BHV-organisatie maakt het verschil

Aan het woord: Marijn Visser en Gijs Gommers – Medewerkers brandpreventie Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Gijs en Marijn zijn allebei werkzaam voor brandweer Gelderland-Zuid. Daar vervullen zij een dubbelrol: Ze werken op kantoor aan brandpreventie en geven voorlichting aan scholen en organisaties. Daarnaast werken ze als vrijwilliger bij de brandweer. Goede BHV-organisatie maakt het verschil. “BHV is een serieuze neventaak. Bij een calamiteit moet je kunnen handelen en dat is niet niks”. “BHV’ers verdienen echt een pluim, want zij hebben een voorpostfunctie in die eerste cruciale minuten”

BHV en 112, daar red je een leven mee!

Professionele hulpverleners van politie, brandweer en ambulancezorg zien het grote belang van BHV’ers in het publieke domein. Want voordat de hulpdiensten er zijn, moeten omstanders cruciale momenten overbruggen. Dan hoop je dat er (bedrijfs)hulpverleners aanwezig zijn die weten hoe ze eerste hulp kunnen verlenen. Hoe kijkt de ambulancezorg naar dit thema en hoe gaat het er in zo’n meldkamer aan toe?

Dion redt leven van voetbalscheidsrechter

Dion redt het leven van een voetbalscheidsrechter. Tijdens een wedstrijd gaat het soms mis: wekelijks belanden ongeveer duizend sporters op de Spoedeisende Hulp en daarbij komt hartproblematiek vaak voor. Daarom lanceert het Rode Kruis een actie: we willen sporters leren hoe ze levens kunnen redden op het veld. Wat moet je doen als iemand geen lucht krijgt? Of als iemand een zwaar letsel oploopt? Organiseer een Sport EHBO-cursus op jouw club en sta sterker in noodsituaties.

Gemeente Stichtse Vecht wil dat iedere BHV’er de gebouwen door en door kent

Deborah Verhoeks, Hoofd BHV van gemeente Stichtse Vecht en Evert Burgers, Bedrijfsleider `t Kikkerfort Breukelen, zetten zich iedere werkdag in voor een ijzersterke BHV-organisatie om zo de veiligheid van bezoekers en medewerkers te waarborgen. Zowel in de gemeentelijke kantoren als in het zwembad lopen getrainde BHV’ers rond die bij een calamiteit precies weten wat te doen. Zelfs in deze tijd van hybride werken. Hoe Deborah en Evert deze belangrijke taak op zich nemen, vertellen ze hier.

BHV-wedstrijddagen bij de Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen organiseert succesvolle BHV-wedstrijddagen. Sinds de Schiphol-brand in 2005 heeft BHV een veel prominentere plek op de agenda van organisaties gekregen. Een goede BHV-organisatie werd een verplicht onderdeel van het primaire proces. Ook voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) was dat het moment waarop serieus gekeken werd naar hoe dit goed in te richten. Ed Gosman, Adviseur Bedrijfsvoering Opleidingsinstituut DJI, en Vincent Kok, Adviseur bij DJI, zaten bij die overleggen aan tafel en zijn nog steeds iedere dag bezig met het goed organiseren van de bedrijfshulpverlening. En dat doen zij op een originele manier: tijdens de jaarlijkse BHV-wedstrijddagstrijden BHV-teams van verschillende PI’s en landelijke diensten tegen elkaar voor de felbegeerde brandblusser-wisseltrofee. Ed en Vincent vertellen hoe dit in zijn werk gaat.

BHV, iets voor mij?

BHV, iets voor mij? ‘Ik raak snel in paniek’ of ‘ik schrik altijd als iemand bloedt’ zijn veel gemaakte opmerkingen door niet-BHV’ers. Maar het mooie is dat je daarmee juist leert omgaan als je een BHV-cursus volgt. Bovendien heb je daar niet alleen op je werk iets aan, maar ook daarbuiten. Hoe fijn is het […]

Waarom de dag van de BHV?

Stichting Dag van de BHV is er om waardering voor en het besef van het belang van de bedrijfshulpverleners (BHV’ers) over te brengen, zowel op de werkvloer als in het publieke domein.

PostNL

PostNL verwerkt in hun depot in Hoorn dagelijks zo’n 45.000 pakketten, die door 40-50 vaste chauffeurs en de inzet van een flexibele schil uitgereden worden. In piekperiodes, zoals rond de feestdagen, wordt dit aantal nog verder uitgebreid. PostNL vindt bedrijfshulpverlening op de locaties van groot belang en leidt daarom bijna elke procesmanager en fulltime planbalie-medewerker op tot BHV’er. De keuze voor het opleiden in gemixte samenstelling, uit alle disciplines van de locatie, leidt tot een prachtig percentage van 90% BHV-getraind personeel.

Politie

Binnen de Politie zijn veel BHV’ers, die het heel fijn vinden om ook in het publieke domein iets te kunnen betekenen. De meesten hebben zich opgegeven voor de app van HartslagNu.nl zodat ze opgeroepen kunnen worden voor een reanimatie. De grootste motivatie ligt in het gevoel van veiligheid: veiligheid voor je collega’s kunnen bieden en weten wat je moet doen als er iets aan de hand is.

Cart