De Stichting Dag van de BHV wordt als niet commerciële organisatie ondersteund door een aantal partijen, die belangeloos hun expertise en platform inzetten om de Dag van de BHV op de kaart te zetten. Onze Supporters dragen met de belangeloze inzet van hun expertise bij aan de doelstelling van de Dag van de BHV.
Het Oranje Kruis bestaat inmiddels 115 jaar en werd opgericht met een duidelijke missie: het bevorderen van eerste hulp in Nederland. Wat begon met het voorschrijven van EHBO-handelingen, is uitgegroeid tot dé autoriteit op het gebied van EHBO binnen Nederland. Met een diploma op zak weten BHV’ers zeker dat ze goed zijn opgeleid en kunnen handelen wanneer nodig. Dat geeft een gevoel van zekerheid en vertrouwen.
De missie van Het Oranje Kruis: in 2030 is er altijd iemand in de buurt die eerste hulp kan, durft en gaat verlenen. En dat is meteen de link met de Dag van de BHV: EHBO is een heel belangrijk onderdeel voor BHV’ers. Zij komen in actie als de professionele hulpverleners er nog niet zijn en kunnen mogelijk extra schade beperken. Dankzij alle BHV’ers zijn er meer mensen die EHBO kunnen verlenen en dat steunt Het Oranje Kruis maar al te graag. Meer weten over deze organisatie? Lees dan het interview of kijk op www.hetoranjekruis.nl.
De VZBI (Vereniging Zelfbescherming Bedrijven en Inrichtingen) geeft al sinds 1957 advies aan zowel het bedrijfsleven als overheid over veiligheidsvraagstukken en arbeidsomstandigheden met de focus op bedrijfshulpverlening en zelfredzaamheid. Vanaf 2010 is de VZBI een andere koers gaan varen en ligt de focus volledig op het organiseren van de BHV Wedstrijddag.
Elke 2e donderdag van april organiseert een bevlogen groep vrijwilligers van VZBI deze wedstrijddag. Al vele jaren komen tientallen EHBO- en BHV-teams naar een oefencentrum in Zoetermeer om te laten zien wie de beste is. Maar dat is niet het doel! Het gaat erom dat BHV-collega’s samen scenario’s oefenen en daarvan leren. En waar anders kun je zoveel oefeningen op één dag doen, kom je in contact met bedrijfshulpverleners van andere organisaties én ben je gegarandeerd van een leuke en leerzame dag?
Meer informatie: bhv-wedstrijddag.nl
Het ministerie van SZW is actief met programma’s en activiteiten op gebied van Gezond en Veilig Werk. Het brengt Arbobeleid en daarmee BHV actief bij organisaties onder de aandacht en draagt Dag van de BHV een warm hart toe. Op Arboportaal, plaatst het ministerie van SZW veel relevante informatie over BHV, ARBO en RI&E en besteedt ook aandacht aan Dag van de BHV, iedere eerste maandag van november.
Stichting Dag van de BHV en het SER Arboplatform staan samen voor het versterken van de positie en het belang van de BHV binnen organisaties.
Het SER Arboplatform is het centrale informatiepunt van sociale partners over gezond en veilig werken. Het Arboplatform biedt advies, kennisuitwisseling en inspirerende voorbeelden aan werkgevers, werknemers en arbodeskundigen. Bovendien kunt u hier met uw vragen terecht. Het doel is samenwerken aan goede werkomstandigheden.
De Dag van de BHV op 3 november 2025 in de media: samen zetten we het belang van BHV op de kaart!
read more
Abass Almass van Belastingdienst MKB uitgeroepen tot BHV’er van het Jaar 2025. Vandaag is tijdens de Dag van de BHV de titel ‘BHV’er van het Jaar 2025’ toegekend aan Abass Almass van de Belastingdienst MKB in Eindhoven. Almass werd door meerdere collega’s genomineerd vanwege zijn toewijding, betrokkenheid én zijn doortastende optreden tijdens een ernstig incident buiten de reguliere BHV-tijden. Abass vond kort voor sluitingstijd, rond 17.45 uur, een bewusteloze collega in een verlaten trappenhuis. Het slachtoffer bleek van de trap te zijn gevallen en had ernstig hoofdletsel. Zonder aarzeling schakelde Abass direct de hulpdiensten in, verleende eerste hulp en bleef bij het slachtoffer om deze gerust te stellen tot de ambulance arriveerde. Dankzij zijn snelle handelen werd erger voorkomen. De jury roemt zijn optreden: “Abass heeft onder grote druk en in zijn eentje adequaat gehandeld. Hij bleef rustig, verleende eerste hulp en schakelde meteen professionele hulp in. Dat is precies waar het om draait bij bedrijfshulpverlening: weten wat je moet doen en in actie durven komen. Daarmee maakte hij het verschil voor dit slachtoffer.”
read more
De genomineerden voor de verkiezing ‘BHV’er van het Jaar’ 2025: de kandidaten voor de eretitel Bedrijfshulpverlener (BHV’er) van het Jaar 2025 zijn bekend! Na een eerste selectie op basis van het reglement publiceren we met gepaste trots de 66 unieke nominaties! Al deze BHV’ers hebben zich het afgelopen jaar op een bijzondere wijze ingezet en maken kans op deze speciale landelijke eretitel. Op alfabetische volgorde staan onderstaand de BHV’ers genoemd, die genomineerd zijn, waaronder ook een heel team. We feliciteren alle genomineerden én hun organisaties: BHV staat hier in de spotlights!
read more
De Branchevereniging Bedrijfshulpverlening (BVBN) is officieel Supporter van de Dag van de BHV. De branchevereniging zet zich in om de kwaliteit van de BHV opleidingen in Nederland naar een hoger niveau te tillen en daarmee de veiligheid op de werkplek te vergroten. Immers, de BHV is het sluitstuk van Arbeidsveiligheid. Dit doet de BVBN voor opleiders en instructeurs, maar ook voor alle werkgevers in Nederland. De missie van de BVBN “Iedereen verdient een veilige plek!” wordt alleen bereikt door samen te werken en elkaar te versterken.
read more
Op 3 november 2025 vindt de veertiende editie van de Dag van de BHV plaats. De dag is een ideaal moment om het grote belang van bedrijfshulpverlening en bedrijfshulpverleners in de schijnwerpers te zetten. Sylvester Bennema van de stichting Dag van de BHV deelt ervaringen en best practices.
read more
De nominatiefase voor de eretitel BHV’er van het Jaar is gestart! Deze verkiezing is een belangrijk onderdeel van Dag van de BHV. De verkiezing is een zoektocht naar het mooiste voorbeeld dat het belang van bedrijfshulpverlening uitstraalt.
read moreStichting Dag van de BHV is er om waardering voor en het besef van het belang van de bedrijfshulpverleners (BHV’ers) over te brengen, zowel op de werkvloer als in het publieke domein.
