Professionele hulpverleners van politie, brandweer en ambulancezorg zien het grote belang van BHV’ers in het publieke domein. Want voordat de hulpdiensten er zijn, moeten omstanders cruciale momenten overbruggen. Dan hoop je dat er (bedrijfs)hulpverleners aanwezig zijn die weten hoe ze eerste hulp kunnen verlenen. Hoe kijkt de ambulancezorg naar dit thema en hoe gaat het er in zo’n meldkamer aan toe?
Het Brabantse bedrijf Gielissen bouwt de mooiste interieurs, beurzen en events. Daar komt veel maak- en montagewerk bij kijken, soms op grote hoogtes, en dat kan extra risico’s betekenen. Gelukkig is de BHV-organisatie goed op orde. Er is zelfs een wachtlijst voor nieuwe BHV’ers! Of BHV-coördinatoren Angela Steevensz en Peter Proenings tevreden zijn? Nooit. Want het kan altijd beter. Als bij Gielissen het alarm afgaat, volgt iedereen meteen serieus de veiligheidsinstructies op. Je kunt wel stellen dat BHV hier leeft. De reden? “Het is belangrijk, een ongeluk zit namelijk in een klein hoekje”, vertelt Peter.
Als BHV’er is jouw snelle handelen cruciaal bij brandwonden. Brandwonden zijn ingrijpende verwondingen die blijvende schade kunnen veroorzaken. Wat jij doet in de eerste minuten kan een groot verschil maken. Zo wordt de brandwond niet erger en het verkleint de kans op littekens. Wat je in dit artikel leest? Praktische tips en feiten die je als BHV’er kunnen helpen om effectief op te treden bij brandwonden.
Twents Carmel College: van decentrale naar uniforme BHV-organisatie Het Twents Carmel College (TCC) heeft 6 locaties waarvan er één dit jaar al 100 jaar bestaat. Waar voorheen deze scholen de BHV zelf organiseerden, zet Eefje Roelofs de ene na de andere stap om dit centraal op te zetten. Met een scherpe helikopterview zorgt zij er samen met alle 60 BHV’ers voor dat ze sneller, slimmer en flexibeler kunnen handelen. Want ook zij weten: de combinatie van BHV en 112 kan levens redden. BHV leeft echt bij ons, alle directeuren en locaties vinden dit belangrijk.
Is er na zoveel jaar ervaring nog wel iets bij te leren over BHV? Joost Kruijver, machinist hout recyclinginstallatie (HRI) bij Sortiva, vertelt. “Tijdens iedere cursus leer ik wel weer iets nieuws en is het goed om je kennis op te frissen. Onlangs hadden we een reanimatie van een collega en dat is in het echt natuurlijk heel anders dan oefenen tijdens een cursus. Toch zit die training in je systeem en zodra het nodig is om in actie te komen, denk je er op dat moment niet over na en weet je precies wat je moet doen. Bij de reanimatie heb ik samen met een collega de AED aangesloten en iedere BHV’er die erbij was deed een relevante handeling, niemand liep in de weg. Door de trainingen weet je precies wat je aan elkaar hebt.”
Aan het woord: Marijn Visser en Gijs Gommers – Medewerkers brandpreventie Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Gijs en Marijn zijn allebei werkzaam voor brandweer Gelderland-Zuid. Daar vervullen zij een dubbelrol: Ze werken op kantoor aan brandpreventie en geven voorlichting aan scholen en organisaties. Daarnaast werken ze als vrijwilliger bij de brandweer. Goede BHV-organisatie maakt het verschil. “BHV is een serieuze neventaak. Bij een calamiteit moet je kunnen handelen en dat is niet niks”. “BHV’ers verdienen echt een pluim, want zij hebben een voorpostfunctie in die eerste cruciale minuten”
Dion redt het leven van een voetbalscheidsrechter. Tijdens een wedstrijd gaat het soms mis: wekelijks belanden ongeveer duizend sporters op de Spoedeisende Hulp en daarbij komt hartproblematiek vaak voor. Daarom lanceert het Rode Kruis een actie: we willen sporters leren hoe ze levens kunnen redden op het veld. Wat moet je doen als iemand geen lucht krijgt? Of als iemand een zwaar letsel oploopt? Organiseer een Sport EHBO-cursus op jouw club en sta sterker in noodsituaties.
Deborah Verhoeks, Hoofd BHV van gemeente Stichtse Vecht en Evert Burgers, Bedrijfsleider `t Kikkerfort Breukelen, zetten zich iedere werkdag in voor een ijzersterke BHV-organisatie om zo de veiligheid van bezoekers en medewerkers te waarborgen. Zowel in de gemeentelijke kantoren als in het zwembad lopen getrainde BHV’ers rond die bij een calamiteit precies weten wat te doen. Zelfs in deze tijd van hybride werken. Hoe Deborah en Evert deze belangrijke taak op zich nemen, vertellen ze hier.
Dienst Justitiële Inrichtingen organiseert succesvolle BHV-wedstrijddagen. Sinds de Schiphol-brand in 2005 heeft BHV een veel prominentere plek op de agenda van organisaties gekregen. Een goede BHV-organisatie werd een verplicht onderdeel van het primaire proces. Ook voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) was dat het moment waarop serieus gekeken werd naar hoe dit goed in te richten. Ed Gosman, Adviseur Bedrijfsvoering Opleidingsinstituut DJI, en Vincent Kok, Adviseur bij DJI, zaten bij die overleggen aan tafel en zijn nog steeds iedere dag bezig met het goed organiseren van de bedrijfshulpverlening. En dat doen zij op een originele manier: tijdens de jaarlijkse BHV-wedstrijddagstrijden BHV-teams van verschillende PI’s en landelijke diensten tegen elkaar voor de felbegeerde brandblusser-wisseltrofee. Ed en Vincent vertellen hoe dit in zijn werk gaat.